Mobbing

Lets formam sumpseris ut vos have a officium obtinuit, in prima hebdomada fuit opus perfectum. Et videtur quod beatus es, et nova loco sint, et visa est in caput hominum quantum ad te et amica virgam.

Vel, exempli gratia, movetur ad novum ludum est filia tua. Est bonum discipulo: Non sum habebat in Curabitur aliquet ultricies conflictus, et multi sunt causas ad ea non ut fatigo salutem in novum ludum.

Sed post aliquam temporis incipere opus vestrum collegae novis ut deducerent ad te quasi si casu, de magni momenti non oblivisci amen dico vobis testimonii obliterare famam vestri emails, et currere, non omnino "cogitavit 'te malus opiniones præliorum.

Aut filiam tuam non vis ad ad ignotum causa, ut pares sui. Insidias paene similis rei sunt in film 'Nabu ".

Quod causae inter exempla descripsit mobbing.

Mobbing - in timore animi partem, neque principes virgam ut faciam "victima" ut a workplace, Institutum, etc.

Et mobbing genera sunt:

  1. Coelorum (pressura in quadrigis, et virgam mobbing).
  2. Verticalis seu bossing (initiator animi adversum - caput est).
  3. Aperta et latenty mobbing (In diripienda autem eius substantia et actio fit in occulto forma, cum te 'posuit locutus est in rota,' per operationem insertam, innuentes quod habes quod unwanted homo, in quadrigis et vos have ut relinquam ").
  4. Cyberbullying (ut aiunt penitus mobbing, quod peragatur via e-mail, ICQ, Skype, socialis retiacula, tum in popularibus ponendo scelus tuum video video portals).

Causa est quia mobbing

Si inspiciatur mobbing causas apud hostes esse;

  1. Invidia.
  2. Cupiditatem domare.
  3. Et ad ignominiam deduceret desiderio (nam solito entertainment, auto-satisfactio, vel approbatione).

Invidia causa communis. Nam ut plus invidiae intelligens iuventa consulatum. Observatum est, quod ut in pluribus est moralis mobbing IMPORTUNUS elit auctores sunt senes, quorum actiones duci per timorem amittendi jobs, qui fuerant amplius, quam per annum.

Interdum mobbing ad opus est quaedam 'initiation ", vetus freshman reprehendo dolor. Peritus artifex potest cui victimam mobbing facti satus dux refers, positive aurem tuae pietatis inclina.

  1. Eventum mobbing quod necessarium sit ad A a pars ut victimam:
  2. Nimia gloriae mores nimis de se ipso confidens.
  3. Qui conlocat moribus.
  4. Heu misere manifestatione infirma.
  5. Uitans corporatum traditionibus coniunxere.

De quibus iam pertractatae et factus mobbing in workplace ut mane ut in 1980s. Infeliciter, sicut mobbing eventum illius, et reduces uniuscuiusque opus efficientiam in organization.

Tempus mobbing in collective

Frequentissima augmenta mobbing organizatione haec

  1. BACKGROUND. In primo stadio progressionem, in dolor pressura est mobbing emergentiæ ex praemissis. Et hoc non potest esse princeps tensio in workplace motus animi obnoxium reddat debitum ad caeli.
  2. Satus. Alia ratio tollendi motus ut accentus sit «uideare malos uelle inritare. Ad tertium dicendum quod actus irascibilis molestie manifesta fierent in forma simultates, ridiculas res agente.
  3. Quod tempus activae. 'Fustibus in rota' est non dependens ab ipsa mores delecti ex "victima". In omni opere suo et negativas solum.
  4. Social separati habeant. Nulla est operarius cibo represso societas corporatum vita eventorum simul et 'on workflow.
  5. Amissis locis habere iussi. In ut tueri corporis et mentis salutem elit affectus mobbing reperit aliud officium. Alioquin se sponte obtulerunt abire magistratu cogat.

Omnes homines mobbing

Medical studiis ostendere quod motus qui sunt subiecta abusu ad opus celeriter in infirmitudine animi. Primo per hoc probare ex collegis suis Superioribus viability professionali et sociali, negans videre recipere. Non ut in desideravit effectus et positive vastata est omnis animi testimonio, quod "victima" mobbing habere dubitationem atque inopiae subvenisset. Percussi sunt a horrores, submiserunt se reputat lacus frequens fit in vita sua. Hi homines in circulus vitiosus.

Quam ad agam cum mobbing?

  1. Si fuisset obiectum morale vexationes, et quaerere causas intelligimus.
  2. Si finis hostium - privatio est vester workplace et non in discrimen adducunt. Solum exitum - exercitatus.
  3. Si mobbers - dux a se, et probare utilis est ad eum et ad bigas.
  4. Ut si incus in loco cedere cogit, cave ne promashek amet.
  5. Ut violentiam mobbing optio maxime esset infestior apparebat talis ut a quadrigis.